FRENTISTA É CONDENADO A PAGAR R$ 800 DE MULTA AO EMPREGADOR POR AJUIZAR PROCESSO COM MÁ-FÉ
Um frentista que buscava reverter na Justiça do Trabalho uma despedida por justa causa, mas que não conseguiu comprovar que os fatos aconteceram como afirmava, foi condenado a pagar uma multa de R$ 800 por litigância de má-fé. O valor será revertido para o empregador como reparação pelos prejuízos causados com o processo. A decisão […]